1[UNK] Liftų gamintojų plėtra gali įkvėpti darbuotojų misijos jausmą. Nesvarbu, kokia įmonė ji yra, ji turi savo pareigas ir užduotis.

2[UNK] Keltuvų gamintojų vystymasis gali sušvelninti darbuotojų priklausymo jausmą. Liftų gamintojų vystymosi vaidmuo – sudaryti sąlygas įvairių vietų žmonėms vykdyti tą patį sapną tobulinant ir skleidžiant įmonių vertybes.

3[UNK] Keltuvų gamintojų plėtra gali sustiprinti darbuotojų atsakomybės jausmą. Įmonės turėtų skelbti darbuotojų atsakomybės svarbą pasitelkdamos daug medžiagų ir dokumentų.

4[UNK] Liftų gamintojų plėtra gali suteikti darbuotojams garbės jausmą. Kiekvienas turėtų prisidėti daugiau, pasiekti daugiau laimėjimų ir siekti garbės savo darbo vietoje ir srityje.

5[UNK] Keltuvų gamintojų plėtra gali pasiekti darbuotojų pasiekimų jausmą. Įmonės klestėjimas yra susijęs su kiekvienos įmonės darbuotojų išlikimu. Kai įmonė klestės, darbuotojai pasididžiuos savimi ir dirbs sunkiau. Kuo aukštesnė šlovė, tuo didesnis ir akivaizdesnis pasiekimo jausmas.